打通先進技術成果應用的“最后一公里”
1月30日，集團公司16名技能技術專家赴中國石油休斯敦技術研究中心技術交流研修活動圓滿結束。這是集團公司為推動三項制度改革、加強人才通道建設而組織的新一屆技能專家赴外交流活動。此舉意在加強交流，解決先進技術成果應用的“最后一公里”問題。
集團公司有13名技能專家和3名技術專家參與活動。交流過程中，休斯敦研究中心技術專家展示了鉆完井、油田化學等專業(yè)研究成果，介紹了當前油氣開發(fā)技術發(fā)展趨勢。集團公司技術技能專家就活動前期征集的44個國內(nèi)一線生產(chǎn)難題進行深度研究探討。專家還走進休斯敦研究中心實驗室，學習了解先進儀器、研究方法，并就正在進行的科研項目進行討論。
本次交流活動，雙方初步達成5項合作意向。屆時，集團公司技能專家將為休斯敦研究中心的研究成果做可靠性測試，使之與國內(nèi)油氣田生產(chǎn)更匹配。
“集團公司專家為我們帶來了一線生產(chǎn)資料，讓我們更了解國內(nèi)油氣生產(chǎn)的現(xiàn)狀以及需求，為下一步研發(fā)工作提供依據(jù)，同時也將我們的研究成果帶回國內(nèi)，有利于現(xiàn)場轉化。”休斯敦研究中心有關負責人說。
近年來，集團公司深入推動“石油名匠”培育計劃和創(chuàng)新創(chuàng)效能力提升計劃，組織技能專家工作室與科研院所簽訂共建協(xié)議，通過技術技能融合，把一線生產(chǎn)難題轉化為科研課題，把科研成果轉化為一線生產(chǎn)力，實現(xiàn)技能和技術人才培養(yǎng)雙向發(fā)展。
來自渤海鉆探的集團公司技能專家王金廣認為：“在休斯敦研發(fā)中心的技術交流活動，使我們了解了國際前沿技術，開闊了視野，啟發(fā)了思路，對下一步成果引進、轉化應用工作將起到很大作用。”
集團公司人事部技能開發(fā)處有關負責人介紹，集團公司將以本次活動為基礎，進一步研究技能專家與休斯敦技術研究中心合作的長效機制，促進前沿技術與生產(chǎn)現(xiàn)場無縫銜接，為集團公司高質量發(fā)展提供強勁動力。
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